أحدث المشاركات
صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
النتائج 21 إلى 28 من 28

الموضوع: الشخصية المغناطيسية

  1. #21
    الصورة الرمزية معافا آل معافا قلم منتسب
    تاريخ التسجيل : Jan 2006
    المشاركات : 94
    المواضيع : 23
    الردود : 94
    المعدل اليومي : 0.02

    افتراضي


    استكمالاً لما تم طرحة عن سمات الشخصية سنتحدث عن الطريقة التي نتلقى بها المعلومات من العالم الخارجي .

    نحن نحتاج إلى هذه المعلومات لنتخذ القرار بشانها ، نلاحظ هنا أنه هناك طريقتان لذلك .

    الطريقة الأولى : أن يستخدم الإنسان حواسه الخمسة وهي : السمع والبصر والشم والتذوق واللمس الحسي sensor ( ونرمز له بالرمز s ) وهنا نستقبل المعلومات ونرى حرفية المعلومات والجوانب العملية منها ..

    والطريقة الثانية : وهي باستخدام الحاسة السادسة وهي الحدس والإلهام أو الحدسي INTUITION ( ونرمز له بالرمز N ) وهنا نستقبل المعلومات ونرى فيها الاحتمالات والبدائل والمعاني ، ونكرر مرة أخرى أننا نستخدم كلا الصفتين في جميع جوانب حياتنا وفي كل يوم ولكننا نميل إلى صفة في غالب حياتنا دون الأخرى ، ولنضرب لذلك مثالاً :

    نحن نستخدم صفة الحسي SENSOR عندما :
    نتذوق الطعام .
    نلاحظ إشارة المرور وقد تغيرت من الأحمر إلى الأخضر .
    نتبع خطة العمل لتنفيذ أي مشروع خطوة بخطوة .

    ونحن نستخدم صفة الحدسي INTUITION عندما :
    نبتكر خطوات جديدة لعمل الأشياء لم تكن جديدة من قبل .
    نفكر في التطبيقات المستقبلية للوضع الحالي .
    ندرك ونرى الصورة الكلية لما يراه الناس أو يفعلونه .

    فما هي أهم مميزات هاتين الصفتين ـ قم ـ عزيزي القارئ ـ بسؤال نفسك عبر الأسئلة التالية ..

    1ـ هل في الغالب تُبدي اهتماماً بالحقائق وتفاصيلها أم تحاول أن تفهم المعاني المتعلقة بهذه الحقائق وارتباطاتها وعلاقتها بغيرها من الموضيع ؟
    2ـ هل أنت أكثر واقعية ومنطقي أم أنك أكثر خيالاً وإبداعاً ؟
    3ـ هل تحب الأفكار الجديدة لكونها أفكار جديدة وحقائق فقط أم تحبها لكونها ذات مغزى ويمكن تطبيقها ؟
    4ـ أنت في العادة تفضل أن تستخدم مهارة أنت متمكن منها أو تشعر بالملل بسرعة وبسهولة بعد أن تتقن أداء هذه المهارة ؟


    الصفات الأولية لأوضاع الحسي (Sensor)

    ويرمز له بالحرف S

    يثق بالحقائق الثابتة والمؤكدة .
    يفضل الحقائق الجديدة فقط إذا كانت عملية ومفيدة .
    يقدر الواقعية والمنطق .
    يفضل أن يستخدم ويتمكن ويتقن المهارات التي يستخدمها .
    يميل إلى كونه محدد وواقعي ويلتزم بكلمته ويعطي وصف مسهب .
    يعطي المعلومات بطريقة منظمة ( رقم 1 ثم رقم 2 ثم رقم 3 وهكذا ) .
    يتكيف مع الواقع الحالي .
    واعٍ بالاستثناءات الموجودة في الحوادث .
    مركز على العمل الحالي .
    يحب الطريق المؤسس لعمل الأشياء.
    يحب تطبيق ما كانوا قد تعملوه .
    يعمل بثبات مع الحقائق حتى لو اخذ منهم وقت طويل .
    يصل إلى النهاية خطوة بخطوة .
    أحيانا لا يكون ملهم ولا يثق بالإلهام حتى مع وجوده .
    حريص على معرفة الحقائق .
    جيد في الأعمال الدقيقة .
    يفرط في تبسيط وتسهيل الأعمال الشاقة .
    يقبل الحقيقة الحالية كموهبة للعمل معها .


    نقاط القوة و الضعف في شخصية الحسي

    نقاط القوة :

    1- يرى التفاصيل .
    2- عملي .
    3- له ذاكرة مفصلة .
    4- يراعي الحال .
    5- حريص ومنظم .

    نقاط الضعف :

    1- لا يلاحظ الاحتمالات .
    2- يلاحظ المشاهدات فقط .
    3- لا يتوقع ولا يتخيل المستقبل .
    4- لا يعمل مع الجديد .
    5- لا يتحمل التعقيد .


    الصفات الأولية لأوضاع الحدسي (INtuition)

    ويرمز له بالحرف N

    يثق بالإلهام والاستنتاج .
    يفضل الحقائق الجديدة فقط لكونها حقائق جديدة .
    يقدر الخيال والابتكار .
    يحب أن يتعلم مهارات جديدة ويشعر بالملل بعد أن يتقنها .
    يميل إلى كونه عام ورمزي ويستخدم التشبيهات والقياس .
    يعطي المعلومات عن طريق الانتقال من نقطة إلى أخرى وبطريقة غير مباشرة .
    يتكيف مع المستقبل .
    واعٍ بالتحديات والإمكانيات الجديدة .
    يركزعلى كيفية تطوير الأشياء.
    يكره تكرار الشيء.
    يحب تعلم مهارات جديدة .
    يعمل بطاقة هائلة وبحماس .
    يقفز إلى الخاتمة بسرعة .
    يشبع إيحاءاته وأحاسيسه الداخلية .
    يحصل على الحقائق بالخطأ.
    يكره ضياع الوقت في الأمور الدقيقة.
    يفرط في تهويل وتصعيب وتعقيد المهام التافهة .
    يسأل لماذا تكوون الأشياء عندما تقع.

    نقاط القوة و الضعف في شخصية الحدسي

    نقاط القوة :

    1- يلاحظ الاحتمالات .
    2- يلاحظ العلاقات والروابط .
    3- لديه قدرة على التخيل .
    4- القدرة لإيجاد أفكار جديدة .
    5- يحل المشكلات المعقدة .

    نقاط الضعف :

    1- الدقة مفقودة .
    2- أحيانا يبتعد عن الحقائق .
    3- يفقد الإحساس بالآن وهنا .
    4- يفتقد الإحساس أنه بيننا .
    5- يقفز للنتائج .

    المقارنة بين الحسي والحدسي :-

    الحسي (senser)

    1- أسلوب الإدراك
    الحواس الخمس : الاعتماد على الخبرة والبيانات
    2- التركيز
    التطبيق، الحقيقة، المتعة الموجودة
    3- التوجه
    يعيش الحياة كما هي
    4- بيئة العمل
    يفضل استخدام المهارات المتعلمة ، ينتبه للتفاصيل ، يصنع بعض الأخطاء الفعلية .

    الحدسي (Intuition)

    1- أسلوب الإدراك
    الحاسة السادسة : الاعتماد على الإمكانيات والإيحاء
    2- التركيز
    الابتكار، التوقع، الإنجاز المستقبلي
    3- التوجه
    يغير ويعيد ترتيب الحياة
    4- بيئة العمل
    يفضل إضافة مهارات جديدة ، ينظر إلى الصورة الكبيرة أو الإطار ، يعرف النماذج المعقدة .


    نظرة عامة على شخصيتي الحسي و الحدسي

    الشخص الحدسي يفضل الإمكانيات والنظريات والتصورات الإجمالية ، الاختراع والجديد ويصبح ميالا مع لب التفاصيل وأيضا الروابط والأفعال والحقائق غير المتصلة بالمفاهيم .

    الشخص الحدسي يفكر ويناقش بانتقالات عفوية للحدس التي قد تهمل التفاصيل، حل المشكلة يأتي بسهولة لهذا الفرد على الرغم من إمكانية وجود أخطاء في بعض الحقائق .
    أما الحسي فهو يفضل التماسك ، الحقيقة الواقعية بناء على تلمس الواقع الحالي يصبح غير صبور مع النظريات والأمور المجردة عديم الثقة بالحدس .
    النوع الحسي يفكر بحذر في دقة التفاصيل ويتذكر الوقائع يعمل أخطاء قليلة للوقائع ولكن يمكن أن يفقد مفهوم من إجمالي التفاصيل .
    تعالي بحبِ الحياة
    بطيب البشر
    تعالي بصوت السكينة
    بنور القمر
    تعالي وأحيي زهوري
    بعطرِ الحديثِ
    وروحِ المطر

  2. #22
    الصورة الرمزية معافا آل معافا قلم منتسب
    تاريخ التسجيل : Jan 2006
    المشاركات : 94
    المواضيع : 23
    الردود : 94
    المعدل اليومي : 0.02

    افتراضي



    تعقيب لا بد منه

    كل شخصية مميزة عن الآخرين

    لا يوجد شخصية أفضل

    كل شخصية تنمو وتتطور وتتعلم

    فهمك لنفسك يساعد على تطورك

    فهمك لنفسك يساعدك على فهم الآخرين


  3. #23
    الصورة الرمزية معافا آل معافا قلم منتسب
    تاريخ التسجيل : Jan 2006
    المشاركات : 94
    المواضيع : 23
    الردود : 94
    المعدل اليومي : 0.02

    افتراضي

    استكمالاً لما سبق سنتحدث الآن عن الطريقة التي يتخذ فيها الإنسان قراره ، هنالك طريقان يسلكهما الإنسان :

    الطريقة الأولى :

    عندما يستخدم العقلانية والمنطق وهذا هو المفكر THINKER ( ونرمز له بالرمز T ) .

    والطريقة الثانية :

    هي أن يتخذ الإنسان قراره بناء على المبادئ والقيم وما يعتقده صح أو خطأ وهذا هو المشاعري FEELER :(ونرمز له بالرمز F ) ونحن نستخدم الأسلوبين معاً في حياتنا العادية بغض النظر عن شخصيتنا ولكن كل إنسان يميل إلى جهة دون أخرى فالمفكر THINKER يستخدم في صنع قراره التفكير المنطقي والعقلاني والآراء المحايدة وما يعتقده أنه منصف تجاه الآخرين عبر نظم منطقية للسلوك والتصرفات.
    أما المشاعري FEELER فهو يستخدم الجانب الشخصي لكل قضية وبطريقة شخصية أيضاً تعتمد على ما يعتقده أنه صواب أو خطأ ضمن نظام المبادئ والقيم التي يعتنقها ، ولنضرب لذلك مثالاً :..

    نحن نستخدم صفة المفكر THINKER عندما :
    1ـ نقوم بفعل الشيء الصواب بغض النظر أحببنا هذا الأمر أم لا .
    2ـ لا نشتري ثوباً من لون معين لأنه يوجد لدينا نفس اللون والثوب .
    3ـ نعطي رأياً وتقييماً عن موضوع بمنتهى العقلانية والحيادية وبغض النظر عن رأي الآخرين.

    ونحن نستخدم صفة المشاعري FEELER عندما :
    1ـ نقرر أن نشتري شيئاً ما لأننا نحب شراءه .
    2ـ نمتنع أن نخبر شخصاً ما بالحقيقة لأننا نكره أن نجرح شعوره .
    3ـ نمتنع عن قبول وظيفة معينة لأننا نكره جو العمل هناك .

    وهنا ألفت انتباهكم إلى قضية مهمة وهي أننا نتخذ غالبية قراراتنا باستخدام صفة المفكر THINKER وصفة المشاعري FEELER ، وفي نفس الوقت هنالك بعض القرارات التي نتخذها باستخدام أحد الأسلوبين فقط ، وعلى هذا الأساس فإن القرارات الصعبة بالنسبة لنا هي التي تتعارض مع أسلوبنا الطبيعي وميلنا الفطري في اتخاذ القرار ( أسلوب المفكر THINKER أو أسلوب المشاعري FEELER ) وكذلك فإن القرارات السهلة بالنسبة لنا هي التي تتوافق مع أسلوبنا الطبيعي وميلنا الفطري في اتخاذ القرار ( أسلوب المفكر THINKER أو أسلوب المشاعري FEELER ) . نؤكد هنا أيضاً أن هاتين الصفتين توجد في الرجال والنساء معاً وبنسب متقاربة تقريباً ، فما هي أهم صفات المفكر THINKER والمشاعري FEELER .

    قم ـ عزيزي القارئ ـ بسؤال نفسك الأسئلة التالية وتعرف على سمات شخصيتك :
    1ـ هل تميل إلى كونك تصنع القرارات بطريقة عقلية ومنطقية بعد أن تزن الإيجابيات والسلبيات أم أنك تميل إلى صنع القرار الأقرب إلى قلبك وشعورك وكيف سيؤثر هذا القرار على الآخرين .

    2ـ أنا اصف نفسي أنني أميل إلى كوني منطقي وأحلل الأمور بعقلانية وبحياد أم أنني حساس وأشعر بمعاناة الآخرين .

    3ـ أرى من الأهمية أن ألتزم بقول الحقيقة والصدق وإن تسبب ذلك في جرح شعور الآخرين أم أنني ارى أن أكون أكثر دبلوماسية ومناورة حتى وإن تسبب ذلك في قولي " كذبة صغيرة بيضاء " لا تضر أحداً .

    4ـ أنا أشعر بأنني مقتنع إذا كان الحوار والنقاش منطقي وواقعي أو إذا كان عاطفي ومشاعري ( يحتوي على المشاعر والأحاسيس أكثر من الحقائق العلمية ) .

    5ـ أنا أرى الميزة أن تكون حازماً أم تكون طيب القلب .


    الصفات الأولية لأوضاع المشاعري (Feeler)


    ويرمز له بالحرف F

    يجلس وهو ينحني للامام ويقدر تأثير قراره على الآخرين .
    يقدر الإحساس بالآخرين والانسجام معهم .
    من طبيعته إسعاد الآخرين ويعطي امتنانه لهم بكل سهولة ويسر .
    يراه الناس عاطفياً أكثر من اللزوم وغير عقلاني وضعيف .
    يفضل أن يكون دبلوماسياً ومناوراً أكثر من كونه صادقاً وعقلانياً .
    يعتقد أن المشاعر مهمة سواء كانت منطقية أم لا .
    يشعر بالحماس إذا أعجب الناس بعمله وأثنوا عليه .
    يحب الانسجام والتآلف ويعمل لجعله يحدث .
    يستجيب لقيم الناس كما لأفكارهم بشدة.
    جيد في النظر لتأثير الاختيارات على الناس.
    يحتاج للثناء أحيانا.
    يمل أن يكون عاطفياً .
    يكره إخبار الناس بالأمور اليائسة .
    يتمتع مع الناس المسرورين دائما.
    يهتم بالأشخاص أصحاب العمل والأفكار.

    نقاط القوة و الضعف في شخصية الشعوري

    نقاط القوة :

    1- يلاحظ مشاعر الآخرين .
    2- يلاحظ الاحتياجات والقيم .
    3- يستطيع الإقناع ويهتم به .


    نقاط الضعف :

    1- لا يتوجه إلى المنطق .
    2- غير موضوعي .
    3- غير دقيق .
    4- غير مرتب .
    5- يضع الفضل فوق العدل


    الصفات الأولية لأوضاع المفكر (Thinker)

    ويرمز له بالحرف T

    يجلس وظهره مسنود للخلف ويطبق التحليلات المحايدة والعقلانية على المشاكل .
    يقدر المنطق والعدالة والإنصاف على قدر المساواة .
    من طبيعته أن يرى الخلل والخطا في الأمور ويميل إلى كونه ناقد .
    قد يراه الناس بلا قلب وعديم الشعور ولا يهتم بشعور الآخرين .
    يفضل أن يكون صادقاً وعقلانياً أكثر من كونه دبلوماسي ومناور .
    يعتقد أن المشاعر مهمة فقط إذا كانت منطقية وعقلانية .
    يشعر بالحماس ورغبة شديدة في إنجاز وتحقيق المهمات والمشاريع .
    جيد في وضع الأشياء في وضعها المنطقي .
    يستجيب لأفكار الناس أكثر من مشاعرهم وعواطفهم .
    يتوقع النتائج المنطقية للاختيارات .
    يحتاج أن يعامل ويعامله الناس بعدل.
    يميل أن يكون صامداً وواقعي المزاج .
    قادر على أن يؤنب ويتشاجر مع الناس عند الضرورة وفي الرسميات .
    يمكن أن يجرح مشاعر الناس بدون معرفتهم .
    لديه القدرة لتحليل المشكلة .

    نقاط القوة و الضعف في شخصية المفكر

    نقاط القوة :

    1- منطقي تحليلي
    2- موضوعي
    3- له قدرات حساسة
    4- منظم
    5- عادل وحازم

    نقاط الضعف :

    1- لا يلاحظ المشاعر
    2- لا يفهم قيم الآخرين
    3- لا يشكر الناس
    4- لا يعرف الناس مشاعره
    5- غير مهتم بالإقناع

    المقارنة بين المفكر والمشاعري :-

    المفكر (Thinker)

    1- أسلوب صنع القرار :
    القرارات تعتمد على منطق الوضع
    2- التركيز :
    الأشياء الصدق والمبادئ
    3- التوجه :
    يحل المشكلة
    4- بيئة العمل :
    مختصر وعملي ونظامي يعمل بطريقة مجهولة، يعامل الناس بعدل

    العاطفي (feeler)

    1- أسلوب صنع القرار :
    القرارات تعتمد على القيم والاحتياجات الإنسانية
    2- التركيز :
    الناس الذوق التآلف أو الانسجام
    3- التوجه :
    يؤيد الآخرين
    4ـ بيئة العمل :
    مخطط ومدروس طبيعي وودي يعمل بطريقة شخصية معروفة يعامل الناس بلطافة


    نظرة عامة على شخصيتي المشاعري و المفكر

    المشاعري يصنع الأحكام عن الحياة ، الناس ، الظواهر ، والأحداث ، والأشياء معتمدا على عاطفته واندفاعه وقيمه الشخصية كنتيجة لذلك ، المشاعري مهتم بالناس والعواطف أكثر من المنطق الموضوعي والتحليل والأشياء ويهتم بإصلاح الآخرين وإرضاءهم والانسجام أكثر من أن يكون في القمة أو ينجز الأهداف المشاعري يجاري الناس عامة .

    أما المفكر يصنع الحكم عن الحياة والناس الحوادث والأشياء معتمداً على المنطق والتحليل والدليل . ويتجنب اللاعقلانية في صنع القرارات المعتمدة على العواطف والقيم كنتيجة للمفكر ، يهتم أكثر بالمنطق والتحليل والنتائج المثبتة أكثر من العاطفة والقيم والدوافع الشخصية نحو الآخرين المفكر يمكن أن يتعدى مشاعر الناس واحتياجاتهم بدون تدبرها ولا الاعتبار بها .

  4. #24
    الصورة الرمزية سحر الليالي أديبة
    تاريخ التسجيل : Sep 2005
    الدولة : الحبيبة كــويت
    العمر : 34
    المشاركات : 10,148
    المواضيع : 309
    الردود : 10148
    المعدل اليومي : 1.91

    افتراضي

    بارك الله بك أخي الفاضل معافا على هذا الجهد الكبير


    واتابع معك بشغف

    تقبل خالص شكري وتقدرير وباقة ورد

  5. #25
    الصورة الرمزية معافا آل معافا قلم منتسب
    تاريخ التسجيل : Jan 2006
    المشاركات : 94
    المواضيع : 23
    الردود : 94
    المعدل اليومي : 0.02

    افتراضي

    الأخت الكريمة

    سحر الليالي

    أهلاً وسهلاً بكِ وبارك الله فيكِ أيضاً

    أرجو أن أفيد وأستفيد ، وأعيد وأكرر إن معرفتنا لهذه الأمور

    الغرض منها أن تكون طريقة لتحسين الحياة

    وليست طريقة للحياة ، وبين الأمرين فرق كبير لا أعتقد أنكِ تجهلينه ..

    لكِ إحترامي وتقديري ودمتِ بكل الود ..

  6. #26
    الصورة الرمزية سحر الليالي أديبة
    تاريخ التسجيل : Sep 2005
    الدولة : الحبيبة كــويت
    العمر : 34
    المشاركات : 10,148
    المواضيع : 309
    الردود : 10148
    المعدل اليومي : 1.91

    افتراضي

    نعم أخي الفاضل نتعلم لكي نحسن طريقة الحياه

    شكرا لك مرة اخرى

    وبإنتظار المزيد

    دمت بخيرنقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

  7. #27
    الصورة الرمزية منى محمود حسان قلم فعال
    تاريخ التسجيل : Mar 2006
    المشاركات : 1,584
    المواضيع : 163
    الردود : 1584
    المعدل اليومي : 0.31

    افتراضي

    شكراً لكم جميعاً لمتابعتكم الرائعة وما يعود علينا بالنفع بإذن الله تعالى

    بارك الله فيكم
    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

  8. #28
    شاعرة
    تاريخ التسجيل : Jun 2006
    العمر : 50
    المشاركات : 3,548
    المواضيع : 414
    الردود : 3548
    المعدل اليومي : 0.71

    افتراضي

    العنوان براق واكبر من صلب الموضوع
    لكم الف شكر يارب نكون مغناطيس للحق
    فرسان الثقافة

صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123

المواضيع المتشابهه

  1. اختبار زوندي الاسقاطي اداة في تحليل الشخصية !
    بواسطة نورية العبيدي في المنتدى عِلْمُ النَّفْسِ
    مشاركات: 39
    آخر مشاركة: 04-06-2006, 09:40 AM
  2. الشخصية الإسلامية في رواية «زقاق المدق» لنجيب محفوظ
    بواسطة د. حسين علي محمد في المنتدى الاسْترَاحَةُ
    مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 11-05-2006, 11:52 AM
  3. الأدارة المغناطيسية
    بواسطة نسيبة بنت كعب في المنتدى أَكَادِيمِيةُ الوَاحَةِ للتَنْمِيَةِ البَشَرِيَّةِ
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 26-03-2006, 06:11 PM
  4. مبادئ تنمية الشخصية و التنبؤ بسلوك الآخرين
    بواسطة نسيبة بنت كعب في المنتدى أَكَادِيمِيةُ الوَاحَةِ للتَنْمِيَةِ البَشَرِيَّةِ
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 20-02-2006, 12:53 AM
  5. العاصفة المغناطيسية
    بواسطة اسكندرية في المنتدى عُلُومٌ وَتِّقْنِيَةٌ
    مشاركات: 6
    آخر مشاركة: 29-05-2004, 04:26 PM