أحدث المشاركات
النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: رئيسك في العمل زميل سابق لك .. كيف تتصرف ؟

  1. #1
    قلم منتسب
    تاريخ التسجيل : Jan 2006
    المشاركات : 93
    المواضيع : 10
    الردود : 93
    المعدل اليومي : 0.02

    افتراضي رئيسك في العمل زميل سابق لك .. كيف تتصرف ؟

    سبحان الله الذي خلق الناسَ ، ورفع بعضهم فوق بعض ٍ درجات
    يفعل ما يشاء. {لَا يُسْأَلُ عَمَّا يَفْعَلُ وَهُمْ يُسْأَلُونَ }الأنبياء23

    وقد يكون رئيسك في العمل أو المدير في المدرسة التي تعمل فيها زميلا ً لك ..
    فكيف يكون أداؤك ؟
    وما هي حدود العلاقة بينكما في إطار العمل ؟
    وهل سيؤثر تشدد زميلك // أي مديرك// في تطبيق القوانين على الصداقة التي تربط بينكما ؟

    وللمسألة وجه آخر معكوس ، حينما تكون أنت المسؤول وزميلك يعمل في الدائرة أو المدرسة التي أنت مديرها
    كيف تتصرف ؟؟

    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

  2. #2
    الصورة الرمزية نورا القحطاني قلم فعال
    تاريخ التسجيل : Nov 2005
    الدولة : لنــــدن
    المشاركات : 2,077
    المواضيع : 71
    الردود : 2077
    المعدل اليومي : 0.41

    افتراضي


    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

    وضع صعب خصوصا إذا كان أحدهما مهمل والآخر مجتهد
    أو واحد حريص والآخر متكئا على مرفأ الزمالة..!

    كيف اتصرف..؟
    بالانصاف والاعتدال مع محاولة التودد للزميلة خارج اوقات الدوام حتى تشعر
    بالفرق بين الحالتين وأن وقت العمل عمل ووقت الفسحة محبه

    ومع ذلك يظل الوضع حساس نوعا ما

    *
    عبد المجيد أبومأمون
    شكرا لك موضوع شيق ومهم أيضا
    دمت بخير

    *
    *
    *
    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي
    تحية ورد
    نـورا
    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

  3. #3
    الصورة الرمزية سحر الليالي أديبة
    تاريخ التسجيل : Sep 2005
    الدولة : الحبيبة كــويت
    العمر : 33
    المشاركات : 10,148
    المواضيع : 309
    الردود : 10148
    المعدل اليومي : 1.98

    افتراضي

    سيكون أمر رائع ....نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي


    صديقي هو مديري ....نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعيسيكون كل الأمور في العمل على ما يرام

    أقصد الواسطات نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

    هههههنقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي


    شكرا لك أستاذي مأمون علىم موضعك الحساس

    تقبل خلص تقديري وباقة ورد

  4. #4
    الصورة الرمزية سارة محمد الهاملي قلم نشيط
    تاريخ التسجيل : Jan 2005
    المشاركات : 535
    المواضيع : 14
    الردود : 535
    المعدل اليومي : 0.10

    افتراضي

    إذا كانت توجهاتنا -على الأقل فيما يخص العمل- واحدة فلن تكون هناك مشكلة. ثم إن هناك فرق بين الصداقة والزمالة. أما العلاقة بين الرئيس والمرؤوس فيجب أن يكون أساسها الاحترام المتبادل ومصلحة العمل والمصلحة العامة. الرئيس الناجح هو من يعامل الكل على أنهم زملاء مهمتهم إنجاح العمل ولا يشعر من يعملون معه أنهم أقل مكانة ويأتمرون بأمره، وهذا يخلق جو من الراحة النفسية يمكن الجميع من أن يعبروا عن أرائهم بصراحة ويغيروا إلى الأفضل.
    ربما تكون وجهة نظر رومانسية ولكن هذا ما يحدث في الأماكن المتحضرة.

    شكراً لك على هذا الموضوع أخي عبد المجيد مأمون.

  5. #5
    قلم نشيط
    تاريخ التسجيل : Nov 2005
    المشاركات : 472
    المواضيع : 19
    الردود : 472
    المعدل اليومي : 0.09

    افتراضي

    لو كانت صديقتي هي مديرتي واجتمعنا على حسن النية فهذا رائع جدا خاصة أن من أعمل معها فعلا صديقتي وسيكون الإنجاز على خير مايرام أما إذا كانت صداقة متكئة على شيء في نفس يعقوب فهنا الكارثة العظمى وسيكون العمل شوربة ماجي وكوكتيل غير مستساغ .

  6. #6
    عضو غير مفعل
    تاريخ التسجيل : Apr 2006
    الدولة : بعيد جدا"
    المشاركات : 315
    المواضيع : 13
    الردود : 315
    المعدل اليومي : 0.06

    افتراضي

    بسم الله الرحمن الرحيم

    الفاضل الكريم بقلمه

    عبد المجيد ابو مأمون

    طرحت يا اخي انه زميل وليس

    عندما الزمالة في العمل كل زميل يجب ان يجتهد اكثر من من زميله

    الذي _ممكن ان يكون مرضي عنه من قبل الادارة _

    فنباهتك ان تكون مثلا اعلى في العمل وتتحاشى كل العلاقات داخل العمل

    لانه ستأثر على مسار عملك

    وعندما يصبح زميلك مدير لك

    ليس هناك امر صعب يجب ان تمنحه التبريكات والتقدير

    وتهنيه على ما وصل اليه من علو في المكانة

    وانت هنا في هذا الموقف تكبر في نظره ويشعر فعلا انك تريد له الخير مهما كان وضعه _بحكم الزمالة طبعا _

    ولانه كان زميلا يجب ان تساعده في المهمة وهي رفع انتاج العمل

    وزيادة الكفائه

    فقد لا تعلم ما يكنه لك زميلك هذا من تقدير يعود عليك بالفائدة ان شاء الله

    وهذا ما لدي لكم على سؤالكم


    واقبلي مروري اخي الفاضل

المواضيع المتشابهه

  1. إهداء إلى زميل لنا في يوم الرحيل
    بواسطة وفاء حسن الأيوبي في المنتدى النَّثْرُ الأَدَبِيُّ
    مشاركات: 19
    آخر مشاركة: 20-06-2015, 01:03 AM
  2. كتاب أصول التأليف و الإبداع : كيف تكتب..كيف تقرأ.. كيف تنشر
    بواسطة بابيه أمال في المنتدى المَكْتَبَةُ الأَدَبِيَّةُ واللغَوِيَّةُ
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 14-01-2008, 10:53 PM
  3. سفير دانماركى سابق يعتذر للمسلمين
    بواسطة وليد حمزة في المنتدى الحِوَارُ الإِسْلامِي
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 06-04-2006, 10:04 PM