يحكى ان موظفاً عمل لفترة طويلة من الزمن في وظيفه ما ..و لم يتقاضَ راتباً لأنه لايوجد ميزانية لذلك !!
من أوراق الولد الطائش» بقلم محمد نديم » آخر مشاركة: محمد نديم »»»»» ما الفرق بين ( رحمت الله) و( رحمة الله)» بقلم ناديه محمد الجابي » آخر مشاركة: خالد أبو اسماعيل »»»»» اتجاهات» بقلم بسباس عبدالرزاق » آخر مشاركة: ناديه محمد الجابي »»»»» ابتهالات.» بقلم ناديه محمد الجابي » آخر مشاركة: ناديه محمد الجابي »»»»» نسجل دخولنا بذكر الله والصلاة على رسول الله» بقلم عوض بديوي » آخر مشاركة: ناديه محمد الجابي »»»»» قراءة في كتاب رؤية الله تعالى يوم القيامة» بقلم اسلام رضا » آخر مشاركة: اسلام رضا »»»»» نظرات بمقال هل تعلم أن مكالمات الفيديو(السكايب) كانت موجودة قبل 1» بقلم اسلام رضا » آخر مشاركة: ناديه محمد الجابي »»»»» افتكرني يا ابني» بقلم سيد يوسف مرسي » آخر مشاركة: سيد يوسف مرسي »»»»» جسور الأمل.» بقلم أسيل أحمد » آخر مشاركة: خالد أبو اسماعيل »»»»» أنا لن أحبك لأن الطريق مغلق» بقلم سيد يوسف مرسي » آخر مشاركة: سيد يوسف مرسي »»»»»
يحكى ان موظفاً عمل لفترة طويلة من الزمن في وظيفه ما ..و لم يتقاضَ راتباً لأنه لايوجد ميزانية لذلك !!
يبدو أنّه يحبّ عمل التّطوّع... وإلّا لما مكث يعمل دون أجر فترة طويلة!
بوركت
تقديري وتحيّتي
(همسة: لم يتقاضَ)
الفضل لا يعود لهذا العامل و لكن لمن يَعُولُهالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة غادة نافع
تحاياي أديبتنا الفاضلة غادة نافغ و تقديري.
هل الخلل هنا في الوظيفة والعمل أم في شخص وتفكير ذلك الموظّف؟
هل ضاقت عليه الأرض بما رحُبت ليستمرّ بالعمل في ذلك المكان؟
دمت بودّ غاليتي
فاتن
لماذا يعمل في وظيفة لاتوجد ميزانية لصرف رواتب العاملين بها!
شكرا لك اختي
بوركت
هناك استعباد من نوع جديد باستغلال الحاجة للعمل وكثرة البطالة وفقدان العدالة والرقابة.
ومضة راصدة لحال تصيب بلدا عربيا أكثر من غيره.
تقديري