أحدث المشاركات
صفحة 1 من 4 1234 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 31

الموضوع: مسودة النظام الأساسي للاتحاد

  1. #1
    الصورة الرمزية د. سمير العمري المؤسس
    مدير عام الملتقى
    رئيس رابطة الواحة الثقافية

    تاريخ التسجيل : Nov 2002
    الدولة : هنا بينكم
    العمر : 54
    المشاركات : 40,034
    المواضيع : 1069
    الردود : 40034
    المعدل اليومي : 6.61

    افتراضي مسودة النظام الأساسي للاتحاد

    السلام عليكم ورحمة الله

    قمت بنفسي بكتابة مسودة للنظام الأساسي للاتحاد بعد أن وجدت فتورا من الجميع وتكاسلا عن المشاركة في وضع النظام أو طرح أفكار محددة تتعلق به. هذا وأرجو أن يكون فيه ما يفي برغباتكم ويحقق تطلعاتكم وبعين عن تحقيق الأهداف.

    سأطرح التظام الأساسي هنا للاطلاع وإبداء الرأي.

    تقديري
    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

  2. #2
    الصورة الرمزية د. سمير العمري المؤسس
    مدير عام الملتقى
    رئيس رابطة الواحة الثقافية

    تاريخ التسجيل : Nov 2002
    الدولة : هنا بينكم
    العمر : 54
    المشاركات : 40,034
    المواضيع : 1069
    الردود : 40034
    المعدل اليومي : 6.61

    افتراضي

    الاتحاد العالمي للإبداع الفكري والأدبي
    Global Union for Creative Ideology and Literature
    G.U.C.I.L
    النظام الأساسي


    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

    الفصل الأول: قواعد عامة
    المادة الأولى: تعريف
    1- الاتحاد العالمي للإبداع الفكري والأدبي هو منظمة ثقافية عالمية غير ربحية ترتكز في عملها على القيم الإنسانية العليا التي تضمنها الإعلان العالمي لحقوق الإنسان.
    2- الاتحاد هو حركة مجتمع مدني غير عنصرية وغير ذات تبعية سياسية أو حزبية والانتساب لعضويتها هو اختيار فردي حر.
    3- احترام خصوصية الهوية الثقافية للأمم والشعوب والأفراد فكريا وأدبيا هو أحد أهم علامات الاتحاد الفارقة.
    4- للاتحاد توجه يعمل على زيادة التفاهم والاحترام بين الثقافات الإنسانية المختلفة، ويعمل على دعم التعاون الثقافي إضافة إلى إثراء التجارب الإنسانية المختلفة.

    المادة الثانية: المسمى
    1- باللغة السويدية: Globalt Förbund för Kreativ Ideologi och litteratur
    2- باللغة الإنجليزية: Global Union for Creative Ideology and Literature
    3- باللغة العربية: الاتحاد العالمي للإبداع الفكري والأدبي
    4- الاختصار الرسمي المعتمد GUCIL

    المادة الثالثة: الأهداف العامة
    1- الرقي بالمشهد الثقافي الإنساني فكرا وأدبا وتخليصه من حالة التبعية والركود والجمود إلى حالة النهوض والأصالة والارتقاء.
    2- ترسيخ مفاهيم الحرية والعدالة وحق الإنسان في الحياة والتعبير الحر عن ذاته وفق قواعد احترام الغير.
    3- توفير بيئة صحيحة وصحية للإبداع الفكري والأدبي بما يثري المشهد الثقافي الإنساني بالقيم والمفاهيم المشتركة بتجرد من الغرض وانحياز للحق والخير والجمال.
    4- بناء جسور للتواصل الإنساني بين الثقافات المختلفة من خلال حوار جاد وصادق يقوم على الاحترام والتفهم ، ومن خلال التواصل والتفاعل والانتصار للصواب.
    5- تشكيل توجه فكري وأدبي واضح الملامح يعكس سمات هذا العصر ويعبر عن واقعه دون قطع لجذور أو قصف لفروع.
    6- إرساء ملامح مناهج نقدية فكرية وأدبية واضحة تمثل حالة توجه ذي أرب وذي رؤية ورؤيا.
    7- التواصل والالتقاء بين المثقفين من أدباء ومفكرين بما يسهم في زيادة أواصر الود والتفاهم وبما يؤطر لعمل مشترك يخدم الأهداف العليا.
    8- اعتبار الاتحاد مرجعية نقابية قانونية تدافع عن حقوق أعضائها وتحفظ الحقوق الأدبية وتعمل على خدمتهم سواء من خلال النشر في الورقي أو الإعلامي أو عبر الشابكة.
    9- الاهتمام بالمفكرين والأدباء وتناول مشكلاتهم جميعها بالتحليل وبالحل بما يرسخ معنى الأسرة الواحدة ، وبما يسهم بإثراء العلاقة الإنسانية بينهم.
    10- العمل على إنصاف المبدعين الحقيقيين من أبناء الأمة وتسليط الضوء عليهم أدبيا وإعلاميا كأعلام وعلماء بما يعينهم على المزيد من الإبداع والإثراء ويشمل هذا فتح المنابر الإعلامية لهم محليا وعالميا وتوثيق دورهم وإبداعهم بكل الوسائل المتاحة.

    المادة الرابعة: الوسائل والآليات:
    1- العمل الجمعي المشترك وفق الرؤى المختلفة في إطار المنهج المحدد وضمان حق العضو في التعبير الحر عن رأيه ورؤيته واعتبار ما يناسب منها.
    2- احترام خصوصية العضو وتفهم التفاوت والاختلاف باعتباره سببا للإثراء لا للإقصاء.
    3- اعتماد الحوار آلية تواصل واحترام وجهات النظر في حدود الأطر العامة.
    4- التزام الاتحاد بالتوجه الثقافي فكرا وأدبا وعدم انزلاقه لمسارات أخرى أو تدخل في قضايا لا تخدم أهدافه العامة.
    5- المبادرة للتأثير الإيجابي في الحالة الثقافية وصولا لتعاون أوثق وأكثر تطورا من خلال تنظيم المؤتمرات والمحاضرات واللقاءات الثقافية المختلفة.
    6- المشاركة الفاعلة في الأنشطة والفعاليات الثقافية الأخرى من أجل التأثير الفاعل والتأثر الواعي بما يثري المشهد.
    7- للاتحاد الحق في الدعم المالي لكل الفعاليات الثقافية والتعليمية والمعرفية سواء أكان ذلك على المستوى الرسمي أو الشخصي أو من خلال المشاركة في مشاريع تخدم الاتحاد وتحقيق أهدافه.
    8- دعم المشهد الثقافي وتوفير بيئة حاضنة للإبداع خصوصا في البلدان الفقيرة من خلال بناء المدارس والمعاهد وتأسيس أو اعتماد اتحادات محلية تابعة لها.
    9- التحرك الثقافي الذي يهدف لزيادة الوعي وتحفيز حالة من التفهم والاحترام الإنساني المتبادل من خلال بناء جسور ثقافية بين الهويات المختلفة ومن خلال إيجاد حالة من الحوار الثقافي الإيجابي الهادف.
    10- العمل في مجال الإصدارات الثقافية والمعرفية وفي مجال ترجمة الكتب والمطبوعات لإيجاد حالة معرفية يبرز أوجه التشابه والاختلاف بين الهويات الثقافية المختلفة ويعمل كذلك على إثراء التجارب الإنسانية وتمتين علاقاتها.
    11- تأطير وتطوير وتنفيذ المشاريع المختلفة التي تخدم أهدافها في المجالات المختلفة من بينها التعليم، الثقافة، الطباعة والنشر والتوزيع والإعلام بكافة أشكاله، وغير ذلك.
    12- إنشاء صندوق ضمان اجتماعي لأعضاء الاتحاد ليسهم في دعم الأعضاء ماديا في حالات إنسانية معتبرة ومستحقة.
    13- عقد مؤتمر سنوي لتكريم المبدعين والشخصيات التي تخدم المشهد الثقافي والحضاري الإنساني وصولا لترسيخ جائزة دولية متخصصة في الإبداع الفكري والأدبي.
    14- التواصل والتعاون المشترك مع المؤسسات المحلية والدولية المختلفة بما يخدم التوجه العام ويحقق أهداف الاتحاد العامة.
    15- حفظ حقوق الملكية الفكرية والأدبية للإبداعات ولأصحابها من خلال سجل معتمد وبغطاء قانوني من الاتحاد.

  3. #3
    الصورة الرمزية د. سمير العمري المؤسس
    مدير عام الملتقى
    رئيس رابطة الواحة الثقافية

    تاريخ التسجيل : Nov 2002
    الدولة : هنا بينكم
    العمر : 54
    المشاركات : 40,034
    المواضيع : 1069
    الردود : 40034
    المعدل اليومي : 6.61

    افتراضي

    الفصل الثاني: العضوية ومتعلقاتها
    المادة الثالثة عشر: العضوية في الاتحاد
    لكل شخص يؤمن بمنهج الاتحاد ويدعم أهدافه ويحترم توجهه الحق في طلب العضوية في الاتحاد من خلال تقديم طلب رسمي بهذا. ولمجلس إدارة الاتحاد أو لمن يفوضه بهذا الأمر الحق في قبول أو رفض الطلب وفق رؤيته.
    المادة الرابعة عشر: أنواع العضويات
    أنواع العضويات
    عضوية فاعلة: حين يقوم العضو بدفع رسوم الاشتراك المحددة بشكل ملتزم ومتواصل خلال عامين كاملين ويكون خلالهما قد أبدى اهتماما واضحا وإيجابيا في تحقيق أهداف الاتحاد.
    عضوية داعمة: حين يقوم العضو بدفع رسوم الاشتراك المحددة بشكل ملتزم ويكون خلالهما قد أبدى اهتماما واضحا وإيجابيا في تحقيق أهداف الاتحاد. ويكون لها شروط وامتيازات مختلفة
    عضوية عادية: حين يقبل طلب العضو ويمنح العضوية ويدفع الرسوم المحددة بشكل ملتزم ومتواصل خلال عامين كاملين ويكون خلالهما قد أبدى اهتماما واضحا وإيجابيا في تحقيق أهداف الاتحاد.ولكن بامتيازات محدودة جدا.
    عضوية غير فاعلة: حين يقبل طلب العضو ويمنح العضوية ثم يدفع رسوم الاشتراك بشكل متقطع وغير ملتزم ولم يبد اهتماما واضحا وإيجابيا في تحقيق أهداف الاتحاد تتحول لعضوية فاعلة بمجرد تسديد الرسوم وإلى عادية إن لم يتم التسديد خلال عامين.
    عضوية فخرية: تمنح من قبل مجلس إدارة الاتحاد بشكل انتقائي لكل من يتم ترشيحه ممن ساهم بدعم الاتحاد أدبيا ومعنويا وماديا وأعان على تحقيق أهدافه.

    المادة الخامسة عشر: رسوم العضوية
    يقرر مجلس الإدارة المنتخب الرسوم السنوية للعضويات. رسوم العضويات في الفروع والأقسام يتم تحديدها من قبل مجلس إدارة الاتحاد بالتفاهم مع مجلس إدارة الفرع أو القسم المحدد. ويتم تسديد رسوم العضوية في الوقت المحدد لحساب مصرفي معتمد من قبل الاتحاد.

    المادة السادسة عشر: حقوق وواجبات العضو
    • للعضو الحق في المشاركة في الفعاليات والأنشطة التي تنظم للأعضاء.
    • للعضو الحق في أن يزود بمعلومات كافية عن حالة الاتحاد ووضعها العام من خلال المؤتمر العام.
    • للعضو الحق في أن يحفظ الاتحاد حقوقه الأدبية فيما ينشر ورقيا وأن يدعم الاتحاد إبداعه بالوسائل المتاحة والشروط الموافقة.
    • للعضو الحق في إبداء الرأي في المنهج العام والأداء من خلال المؤتمر العام.
    • للعضو المؤهل وفق الضوابط المنصوصة الحق في اختيار مجلس الإدارة ترشيحا وتصويتا.
    • على العضو أن يلتزم بضوابط القانون الأساسي للاتحاد والضوابط والقرارات التي تصدر عنها.
    • في حالة حل الاتحاد فليس للعضو أي حق في المطالبة بأية ممتلكات أو محتويات مادية.
    • على العضو دفع رسوم العضوية وأية رسوم تقرر على أمور معينة يستفيد منها العضو وفق ما تقرره الإدارة.


    المادة السابعة عشر: إيقاف العضوية
    • على كل عضو يرغب في إيقاف عضويته في الاتحاد أن يتقدم بطلب مخطوط للإدارة يبين فيه رغبته ويتوقف مباشرة عن ممارسة حقوقه القانونية.
    • كل عضو لم يدفع رسوم العضوية خلال سنتين ماليتين يعتبر كطلب شطب عضوية وسيتم التعامل مع حالته وفق هذا المفهوم وشطب اسمه من سجلات عضوية الاتحاد.

    المادة الثامنة عشر: شطب العضوية وملحقاتها
    • لا تشطب عضوية الاتحاد إلا في حالات عدم دفع العضو لرسوم العضوية المقررة أو قيامه بعمل مناوئ أو ما يعيق تحقيق أهداف الاتحاد أو أضر بشكل مباشر بمصالح الاتحاد وممتلكاتها.
    • قرار شطب العضوية قد يكون دائما أو مؤقتا محددا بمدة معينة من ساعة صدور القرار بذلك.
    • إذا ثبت بالتحقيق في الأمر أن حيثيات الشطب غير كافية بحق عضو ما فيمكن للإدارة حينها الاكتفاء بإنذاره.
    • لا يجوز إصدار قرار الشطب أو الإيقاف أو الإنذار بحق العضو قبل أن يمنح العضو وقتا كافيا لتوضيح وجهة نظره وتحديد الظروف التي أحاطت بالحدث موضع التناول على أن لا تقل المدة الممنوحة عن أسبوعين.
    • يضمن القرار الصادر بحق العضو حيثيات الحكم ويمنح العضو حق الاستئناف.
    • يتم تسليم القرار للعضو المحدد خلال ثلاثة أسابيع من تاريخ صدور القرار بخطاب رسمي مخطوط وبالوسائل المتاحة.
    • تصدر القرارات المتعلقة بالعضويات عن مجلس إدارة الاتحاد وعلى العضو المحدد ممن يرغب في الاستئناف أن يقوم بذلك خلال ثلاثة أسابيع من تاريخ صدور القرار وفق أطر القانون الأساسي للاتحاد.

  4. #4
    الصورة الرمزية د. سمير العمري المؤسس
    مدير عام الملتقى
    رئيس رابطة الواحة الثقافية

    تاريخ التسجيل : Nov 2002
    الدولة : هنا بينكم
    العمر : 54
    المشاركات : 40,034
    المواضيع : 1069
    الردود : 40034
    المعدل اليومي : 6.61

    افتراضي

    الفصل السادس: الفروع والأقسام
    المادة الحادية والثلاثون: تأسيس أو حل فرع أو قسم
    • الاتحاد كمنظمة ثقافية عالمية مؤهل لتأسيس فروع أو أقسام له في داخل الدولة أو في بلدان العالم الأخرى.
    • قرار تأسيس أو حل فرع أو قسم للاتحاد يصدر عن المؤتمر العام العادي أو المؤتمر العام الطارئ الذي يدعى لهذا الغرض.

    المادة الثانية والثلاثون: مجالس إدارة الفروع والأقسام
    • إدارة كل فرع أو قسم يمارس من قبل مجلس إدارة خاص به يتكون من مدير الفرع وأربعة أعضاء آخرين.
    • يتم اختيار إدارة كل فرع من الأعضاء التابعين للفرع ممن يملكون حق التصويت ويتم تقديم القرار لمجلس الإدارة لاعتماده.
    • يحق لمجلس إدارة الاتحاد اختيار عضو منه ليشارك في عضوية إدارة فرع أو قسم تابع.
    • يحق لمجلس إدارة الاتحاد فصل أي عضو في مجالس الفروع أو الأقسام متى رأى ذلك مناسبا.

    المادة الثالثة والثلاثون: هيكلية الفروع والأقسام:
    • يشترط أن تتبع الفروع والأقسام النظام الأساسي للاتحاد وأن تعمل في أطر تحقيق أهدافه مع الأخذ بعين الاعتبار الفروقات المحتملة التي تفرضها القوانين المحلية والوطنية.
    • لمجلس إدارة الاتحاد الحق في ظروف معينة التدخل في إدارات الفروع أو الأقسام لتحقيق العدالة وتطبيق قواعد الحقوق والواجبات وفق قانونه الأساسي.

    المادة الرابعة والثلاثون: الميزانية وخطط العمل للفروع والأقسام
    • تقوم الفروع أو الأقسام بوضع خطة عمل ومشروع ميزانية سنوية خاصة بها لسنة قادمة.
    • يقدم مشروع خطة العمل ومشروع الميزانية لمجلس إدارة الاتحاد للاعتماد في الوقت المحدد.
    • يحق لمجلس إدارة الاتحاد رفض الخطة أو الميزانية أو كليهما، ويحق له التعديل الضروري عليها بما يلزم وبما ينسجم مع أطر التعامل الإداري الشامل للاتحاد والوضع المالي أو وفق منظور المأمول من التطور في العمل الثقافي.
    ______________________________
    السويد في 02/10/2013

  5. #5
    نائب رئيس الإدارة العليا
    المديرة التنفيذية
    شاعرة

    تاريخ التسجيل : Jan 2010
    الدولة : على أرض العروبة
    المشاركات : 34,923
    المواضيع : 293
    الردود : 34923
    المعدل اليومي : 10.15

    افتراضي

    جهد مبارك لا حرمت أجره أيها القدير الكريم
    أرى فيما تقدم كفاية وتحقيقا للغرض

    فيض التحاياي لكبير جهدك ومائز جدّك

    دمت رمزا

    تحاياي
    نقره لتكبير أو تصغير الصورة ونقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة بحجمها الطبيعي

  6. #6
    الصورة الرمزية محمد نعمان الحكيمي شاعر
    تاريخ التسجيل : Apr 2006
    المشاركات : 2,990
    المواضيع : 230
    الردود : 2990
    المعدل اليومي : 0.62

    افتراضي

    وهكذا هو صاحب الهدف و الهمة
    لا يكترث ، بل ينطلق بعزم و إرادة
    لأنه صاحب مشروع
    و صاحب المشروع لا يضيع
    بل ينجح و يخلد
    و هكذا أنت د. سمير العمري

    بوركت و بوركت جهودك

    أرجو أن يتفهم المزن أمية الرمل

  7. #7
    الصورة الرمزية رياض شلال المحمدي شاعر
    عضو اتحاد الأدباء والمفكرين

    تاريخ التسجيل : Mar 2012
    المشاركات : 6,053
    المواضيع : 239
    الردود : 6053
    المعدل اليومي : 2.27

    افتراضي

    **(( وما بعد هذا من مزيد ، تشريعًا وهيكلة وتأسيسًا لما هو
    مأمول من هكذا صرحٍ عظيم ، مع ترك باب الإجتهاد مفتوحًا
    أمام المحبّين الصادقين لكلّ ما يرسّخ هاتيك المفاهيم والمضيّ
    قدُمًا في دروب الثقافة والأدب فكرًا وذوقًا وريادةً وعطاءً ، بوركت
    الجهود المِعطاء إخلاصًا ومحبّة وإنصافًا لأهل العلم والبناء الحضاري ))**

  8. #8

  9. #9
    الصورة الرمزية هاشم الناشري عضو الإدارة العليا
    مدير العلاقات العامة
    شاعر

    تاريخ التسجيل : Feb 2011
    المشاركات : 3,694
    المواضيع : 39
    الردود : 3694
    المعدل اليومي : 1.21

    افتراضي

    نبارك لكم أخي الدكتور سمير العمري ولكل الأعضاء الكرام الوصول إلى هذه اللحظة التاريخية في مسيرة الاتحاد
    ونشكر لكم ونقدّر ما قمتم به من مجهود وافر في إعداد مسودة النظام ، التي بدت لنا وقد أنارت الطريق للانطلاق
    بهذا الاتحاد إلى آفاقه الواسعة التي نتمناها له .

    نسأل الله تعالى أن يكلل جهودكم بالنجاح ، وأن يسرّكم برؤية ثمار عملكم الجاد ، وأن يجعل ما تقدمون من تضحيات
    خدمة للدين والأمة والإنسانية في موازين حسناتكم.

    تهانينا وصادق التحيات.
    إذا كان أصلي من ترابٍ فكلّها = بلادي وكلّ العالمين أقاربي

  10. #10
    الصورة الرمزية مصطفى حمزة شاعر
    تاريخ التسجيل : Apr 2012
    الدولة : سوريا - الإمارات
    المشاركات : 4,423
    المواضيع : 168
    الردود : 4423
    المعدل اليومي : 1.68

    افتراضي

    جهد كبير هذا الذي أسستَ له أخي الحبيب الدكتور سمير ! عمل مؤسسة يُنجزه فرد ! زادك الله علماً وهمة .. ونفع بك ، وجعل علمك وعملك في ميزان حسناتك
    معك ..
    دمتَ بألف خير
    اللهمّ لا تُحكّمْ بنا مَنْ لا يخافُكَ ولا يرحمُنا

صفحة 1 من 4 1234 الأخيرةالأخيرة

المواضيع المتشابهه

  1. جدران القلعة..(مسوَّدة رواية)
    بواسطة د. مصطفى عراقي في المنتدى القِصَّةُ وَالمَسْرَحِيَّةُ
    مشاركات: 23
    آخر مشاركة: 04-01-2019, 06:30 PM
  2. النحو الأساسي
    بواسطة بابيه أمال في المنتدى المَكْتَبَةُ الأَدَبِيَّةُ واللغَوِيَّةُ
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 20-12-2007, 10:36 PM
  3. مُسودةُ اليومِ التالي
    بواسطة تامر علي في المنتدى النَّثْرُ الأَدَبِيُّ
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 15-03-2006, 07:07 PM